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グループ
社長・社員紹介

(株)smileseed
代表取締役 佐藤由美
代表者になるまでの経歴を教えてください。
高校を卒業後、介護職へ。
特養ホーム勤務や在宅ヘルパー事業所の立ち上げ、ヘルパー講座の講師、
認知症グループホームを経験してきました。
アレミティ入社後は就労支援を経て現在に至っています。
smileseedを立ち上げた理由を教えてください。
元々、子供と関わる仕事がしたいと思っていました。
アレミティで仕事をしていた時に
自分で立ち上げてやってみないかとお話を頂き、
就労支援で感じたことを活かしたいと思うようになりました。
また自分に何が出来るか?何をやっていけるのかをじっくり考え、
夢であった子供と関わる仕事をしよう!と現実となりました。

smileseedの強みを教えてください。
利用をしてくださる方に柔軟に対応が出来るところ、ありがたいことに保護者様から信頼して任せてもらえるところ、大変な事が様々ある中でも最後は皆で協力してやりきるところです。
smileseedで活躍している人の特徴を教えてください。
・ゲストが最優先で、何か起こった時はすぐ対応し長引かせない人です。
・こうしておいたらいいだろうな、と自分で考え先回りし て行動が出来る人です。
・業務は厳しく、ふだんは優しく相手の事を考え尊重できる人です。
佐藤社長が思う、アレミティ、ライフプラス、enの特徴をそれぞれ教えてください。
【 アレミティ 】
みんなが思いやりがあり、感謝体質の人が多い挨拶や電話対応が丁寧で素晴らしいと思う事業所関係なくコミュニケーションが取れているどんなことも実直に取り組んでいるイメージ
【 ライフプラス 】
それぞれが目的や目標を達成しようという姿勢がある挑戦心があり、出来ないではなくどうしたら出来るかを考えている周りを巻き込む力の凄さ決断が早い
【 en 】
若い職員が多く勢いがあるスタッフの為、ゲストの為になることに全力で関わっている職員同士の仲が良く協力体制が出来ている楽しむ!が大前提で前面に出ている。見ていても楽しそう
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